一、拓宽练习意图:
练习流程暗示: 野外拓宽练习—→小组评论—→观念论说—→问题剖析—→共享领会—→回忆总结
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时刻安排
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练习项目
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具体内容及抵达效果(团队、个人项目施行)
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07:30-08:30
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抵达
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在公司指定时刻地址调集,然后由本公司专业导游伴随,乘坐空调游览车约1小时车程前往东莞拓宽基地。
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08:30-09:30
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破冰/热身
小游戏
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学习在新环境下怎样打破坚冰,赶快组成团队,营建活跃进取,自动参与的团队气氛及顺畅的交流途径。破冰活动+学习导入+树立团队(队名、标语、队歌、标志、动作)
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09:30-11:00
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智力电网
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![]() 树立计划,明确分工,有用的安排和谐是团队成功的要害;有用的运用调配资源,是团队成功的质量;彼此协谐和精心操作,才干保证计划的顺畅施行;感触面临困难时,应有的情绪和干事办法;摆正个人在团队中的方位(人物定位),是团队成功的根底。
项目介绍:
在整体队员面前悬挂一张"电网",网上的洞口大小不一,要求学员在40分钟内,从网的一边顺次经过抵达另一边防。在此进程中队员的任何部位都不答应碰网,不然洞口将被关闭,每一洞口只能用一人次。
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评论共享
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共享活动意图:
整体资源是有限的,怎样合理分配…对待个人或别人呈现错误时的情绪…重视进程的操控,细节的操作…等,拟定团队规范是条件;遵守是高绩效团队必备特质;办理中不能有太多授权,太多指挥;领导的决议计划和指令有必要明晰、精确。
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11:00-12:30
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南水北调
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![]() 团队以小组为单位分隔,运用PC管接力办法将资源最大极限运至意图地。
练习方针:
怎样在妨碍下进行有用的交流;PLAN—DO—CHECK—ACTION杰出的就事程序;增进彼此交流与协作;培育团结一致、密切协作,一起打败困难的团队精力;知道到交流的重要性,培育杰出的团队交流才干;加强团队学习才干。
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评论共享
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共享活动意图:
什么是团队,团队与集体的差异;了解团队的深入意义;了解双赢的意义,学习运用双赢的理念解决问题;解析不同的团队人物联络、理解怎样将安排方针与个人方针相结合;学习团队交流的重要性及相关技巧,树立团队交流规范;
团队方针的重要性,个人方针和团队方针的彼此联络。
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12:30-13:30
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农家菜
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午饭品味特征岭南农家风味餐,后进入野外拓宽基地。
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14:00-15:30
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高空断桥
(高空)
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![]() 每个队员在9米的高空,跨过1.5米的断桥抵达前方(周全安全维护)。
练习方针:
“断桥一小步,人生一大步”;心态决议成果,履行的心态才干保证履行的方针。经过极具心思应战的活动,领会改变,怎样在新环境下应战自我,发挥自我的超强才干,患得患失才是成功的最大敌人。打破心中极限,你才忽然理解,本来悉数是那么简略。
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评论共享
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共享活动意图:
增强学员的自信心,发挥个人潜能的重要性以及怎样开发个人潜能;信赖自己,感触自我超强才干…强化学员需求不断进取、勇于探索的精力…打破心中极限,你才忽然理解,本来悉数是那么简略;面临压力,更好地认知人生,学会怎样应对困难的情绪;只需下定决心,就能够打败作业中任何的困难;患得患失才是成功的最大敌人。
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15:30-17:00
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信赖背摔
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![]() 树立团队成员之间彼此信赖的根底;经过身体触摸,打破咱们之间的隔阂,赶快的进入练习情形;学习换位考虑;向自我应战,进步心思素质,打败惊骇;规范自我行为同社会、集体利益的联络;
项目介绍:
每一位学员顺次从一座高1.5米的背摔台上直身向后倒下,其他学员在背摔台下平伸双臂做维护。
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评论共享
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共享活动意图:
交流与换位考虑,增强搭档间彼此了解支撑,领会实情交流与团队绩效交流,增强学员的自信心,领会信赖和职责,信赖和职责的彼此联络,知道团队交流的重要性及学习相关技巧,树立团队交流规范,自动活跃的交流与被迫的…确认收拾观念,打破部分利益…
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17:00-18:00
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结业墙
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![]() 团队拓宽的压轴项目。在高4.2米的木墙面前,公司一切职工经过搭人梯的办法悉数抵达顶端。一起的成功,在于每一位职工经心全力地付出――甘为人梯,见证整个团队的生长。经过一天的练习,参训团队现已重复演练应对难题的办法和才干,在团队内部现已呈现了智者出谋划策、领导者决断决议计划、履行者坚决遵守等一系列运行机制。
练习方针:
培育团队和谐、协作的精力;2.怎样进行有用分工与协作;3.加强一起解决问题的知道。
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总结
合影留念
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公司领导讲话,后由作业导师引导学员回忆:经过一天的活动,有什么样的感触?收成了什么? 结协作业、日子中的细节直接加深学员的练习效果。
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备 注
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1、以上安排基地中分组进行安排,时刻项目安排以拓宽教官安排先后为准;
2、咱们将每批次同学按每组15-20人分组,教练配备每组安排一名教官带队领会式练习。
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18:00
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后搭车往公司,完毕愉快同游野外拓宽之旅!!
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